コミュニティ会員 料金表
主に入退社手続きのみのご契約です。（訪問・労務相談なし）
その他雇用保険・社会保険手続き、年次業務は別途料金が発生致します。
| 職員数 (役員・正社員・パート含む) |
金額(円) |
|---|---|
| 1～4人 | 5,000円 |
| 5～9人 | 8,000円 |
| 10～19人 | 10,000円 |
| 20～29人 | 15,000円 |
| 30～39人 | 20,000円 |
| 40～49人 | 25,000円 |
| 50人～ | 要相談 |
顧問契約 料金表
雇用保険・社会保険の手続き全般と労務相談のご契約です。
その他業務・年次業務は別途料金が発生致します。
| 人数 | 金額 |
|---|---|
| 1～4人 | 22,000円 |
| 5～19人 | 33,000円 |
| 20～29人 | 44,000円 |
| 30～39人 | 55,000円 |
| 40～49人 | 66,000円 |
| 50～59人 | 77,000円 |
| 60～69人 | 88,000円 |
| 70～79人 | 99,000円 |
| 80～89人 | 110,000円 |
| 90～99人 | 121,000円 |
| 100～109人 | 132,000円 |
| 110～119人 | 143,000円 |
| 120人以上 | 以降10人増える毎に11,000円加算 |
給与アウトソーシング料金
- 月々の給与 固定33,000円+人数×1,000円(出勤簿の集計含む)
- 賞与 固定33,000円+人数×1,000円
- 年末調整 固定33,000円+人数×1,000円 ・賞与 固定33,000円×人数×1,000円
就業規則作成・改定
- 新規作成 175,000円
- 全体の見直し 175,000円(Point：法改正・高齢者雇用・パート雇用)
- 規程の変更 55,000円
給与規則作成・改定／定額残業導入
- 規程 88,000円/・人数×1万円(適正基準時間の分析・個別契約書作成)
- 定額残業導入 33,000円/月 × 3ヶ月
サービス
- 説明資料作成
- 説明会での説明
- 社内運用フォロー(月報・給与計算含む)
雇用に関する助成金 その他
- 助成金毎 計画申請 33,000円 成功報酬20%
選ばれる理由
- 助成金コンサルティングが
できる事務所。 - 貴社の経営課題を
見える化し、解決。 - 人事担当者を
がっちりサポートします。
