すみえ社会保険労務士事務所は、人事・労務について経営者の健全な事業運営をサポートし現在企業の抱える問題点に気づき、雇用リスクに対応する就業規則、社内規定づくり及び運用をサポート致します。通常の社労士業務に留まらず、事務部門における仕事の効率化、マニュアルの標準化、人事業務の内製化及び人材育成の仕組みづくりなどお客様とじっくり向き合い、企業様のステージに合わせたご支援を行います。
企業ステージに合わせたサポートフロー
社員が求めているものを段階的に見える化し、働きやすい職場づくりをお手伝いします。
- この会社で必要とれされスキルは?
- どんな技能を身につければ、給料は上がるのか?
- どのような成果を出せば、評価は高くなるのか?
- 会社に未来を感じられるか?
- 円滑なコミュニケーションがとれているか?
- 残業代は正しく支給されているか?
- 育児や介護があってもこの会社で働き続ける事が出来るか?
- キャリアのステップアップができるか?
専門分野
- 人事労務管理
- 労働社会保険制度、年金制度
- ES人事制度
- 業務改善
資格・免許・受賞歴
- 社会保険労務士(登録番号11110036号)
- ES(社員満足)トレーナー
- ソニーエナジー・デバイス(株) 2006年社長賞受賞(会社統合時の業務改善)
研修実績
- 法人企業様向け「体験版PDCA」研修講師 2012年、2013年、2016年新卒研修
- 法人企業様 管理職向け「就業規則と労務管理」研修講師 (就業規則受注の都度)
- 法人企業様(介護) 「ケアマネージャー研修」研修講師 2013年
- 法人企業様の会員様向け「マイナンバー」セミナー講師 2015年、2016年
- 事業団体様向け「青少年雇用促進法」セミナー講師 2016年
- 法人企業様(冠婚葬祭)「デジタル遺品セミナー」2016年
取引先企業及び顧問先企業
製造業400名、医薬品販売業180名、冠婚葬祭業40名、アパレル業70名、製造業45名他、保育業60名他、建設業40名他、介護事業50名他、学習塾30名、医療業20名他、運送業10名、車整備業10名他、コンサル事業10名未満他、等(さいたま市を中心に約40社ご支援)